<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Модель оцінки персоналу на основі нечіткого аналізу компетенцій

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШевченко, Н.Ю.
dc.contributor.authorШпаченко, Н.О.
dc.date.accessioned2019-06-06T10:29:45Z
dc.date.available2019-06-06T10:29:45Z
dc.date.issued2019-04
dc.identifier.citationШевченко Н.Ю., Шпаченко Н.О. ,Модель оцінки персоналу на основі нечіткого аналізу компетенцій // Сучасні інформаційні технології, засоби автоматизації та електропривод : матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-технічної конференції, 20–22 квітня 2019 р. / За заг. ред. О. Ф. Тарасова. – Краматорськ : ДДМА, 2019. – С.44-46 ISBN 978-966-379-891-2ru_RU
dc.identifier.urihttps://dspace.ddma.edu.ua/handle/DSEA/592
dc.titleМодель оцінки персоналу на основі нечіткого аналізу компетенційru_RU

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Shevchenko N.Ju., Shpachenko N.O. Model' ocіnki personalu na osnovі nechіtkogo analіzu kompetencіj.pdf
Розмір:
221,15 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
7,85 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Секція 02 - Моделі, методи і інформаційні технології системного аналізу та синтезу структурних, інформаційних і функціональних моделей складних об'єктів і процесів.